Codes JEL – K31 - Labor Law
Article
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Le droit du travail en changement [Texte intégral]Essai d’interprétationsParu dans Travail et Emploi, 158 | 2019
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Comprendre la construction sociale de la représentativité syndicale [Texte intégral]Un éclairage à partir des branches professionnellesParu dans Travail et Emploi, 154 | avril-juin 2018
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Une appropriation sélective et minimaliste du droitParu dans Travail et Emploi, 145 | janvier-mars 2016
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Flexibiliser par la procédure [Texte intégral]Les réformes divergentes des licenciements économiques en France et en ItalieParu dans Travail et Emploi, 142 | avril-juin 2015
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Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI [Texte intégral]Un nouveau regard sur les règles de protection de l’emploiParu dans Travail et Emploi, 142 | avril-juin 2015
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Fonctions et usages de la représentativité patronale [Texte intégral]Paru dans Travail et Emploi, 131 | 2012
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Les enjeux juridiques de l’action des employeurs de l’économie socialeParu dans Travail et Emploi, 131 | 2012
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Reconnaissance de représentativité et quête de reconnaissance [Texte intégral]Le cas de l’Organisation des transporteurs routiers européensParu dans Travail et Emploi, 131 | 2012
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La spécificité de la représentation des journalistes en question [Texte intégral]Les implications de la loi du 20 août 2008 dans le secteur de la presseParu dans Travail et Emploi, 131 | 2012
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Le rôle de l’administration du Travail dans la reconnaissance de la représentativité des organisations professionnelles. [Texte intégral]Interprétation et usages de l’ex-article L. 133-2 du Code du travail (1946-2006)Paru dans Travail et Emploi, 131 | 2012
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L’impact du risque prud’homal sur le recours aux contrats à durée déterminée : une analyse à partir des DMMO [Texte intégral]Paru dans Travail et Emploi, 126 | avril-juin 2011
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Représentation du travail et représentativité syndicale aux marges du salariat : le cas de la distribution directe [Texte intégral]Paru dans Travail et Emploi, 131 | 2012Work Representation and Union Representativeness on the Frontier of Wage Earning: [Texte intégral | traduction | en]Paru dans Travail et Emploi, Hors-série | 2013
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Rompre avec les politiques néolibérales dans le domaine des relations industrielles [Texte intégral]L’expérience de la Grande-Bretagne, de l’Australie et de la Nouvelle-ZélandeParu dans Travail et Emploi, 124 | octobre-décembre 2010
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Comparer, mesurer, classer [Texte intégral]L’art périlleux de la leximétrie du licenciementParu dans Travail et Emploi, 120 | octobre-décembre 2009
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Économie et droit du travail [Texte intégral]Des discours concurrents mais non rivauxParu dans Travail et Emploi, 120 | octobre-décembre 2009
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Travail décent et modernisation du droit du travail [Texte intégral]Paru dans Travail et Emploi, 113 | janvier-avril 2008
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Comment réguler les relations triangulaires de travail ? [Texte intégral]La RSE face au droit dans le travail intérimaire et les centres d’appelsParu dans Travail et Emploi, 114 | avril-juin 2008
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Paru dans Travail et Emploi, 114 | avril-juin 2008
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Travailler au-delà de 48 heures par semaine [Texte intégral]Paru dans Travail et Emploi, 114 | avril-juin 2008
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Pratiques contractuelles et individualisation de la rupture de la relation de travail [Texte intégral]Paru dans Travail et Emploi, 114 | avril-juin 2008
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Les arrêtés Parodi sur les salaires : un moment de la construction de la place de l’État dans le système français de relations professionnelles [Texte intégral]Paru dans Travail et Emploi, 111 | juillet-septembre 2007
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L’anticipation des restructurations à l’épreuve du droit du travail [Texte intégral]Paru dans Travail et Emploi, 109 | janvier-mars 2007