JEL codes – J16 - Economics of Gender; Non-labor Discrimination
Article
-
Published in Travail et Emploi, 161 | 2020
-
Published in Travail et Emploi, 161 | 2020
-
“Biographical Availability” and Career Inequalities Among Flight AttendantsPublished in Travail et Emploi, Hors-série | 2020
-
Published in Travail et Emploi, 160 | 2019
-
Des inégalités d’accès aux inégalités de succès : enquête sur les fondateurs et fondatrices de start-up [Full text]Published in Travail et Emploi, 159 | 2019
-
Published in Travail et Emploi, 159 | 2019
-
Le genre encadré [Full text]Ethnographie d’une formation au leadership pour aspirant·e·s cadresPublished in Travail et Emploi, 151 | juillet-septembre 2017
-
Disponibilité biographique et inégalités de carrière des hôtesses et stewardsPublished in Travail et Emploi, 154 | avril-juin 2018
-
Positions et transmissions socioprofessionnelles des femmes et des hommes au sein de lignées franciliennes [Full text]Published in Travail et Emploi, 154 | avril-juin 2018
-
Published in Travail et Emploi, 144 | octobre-décembre 2015
-
Published in Travail et Emploi, 115 | juillet-septembre 2008
-
Les absences au travail des femmes suédoises [Full text]Published in Travail et Emploi, 116 | octobre-décembre 2008
-
Défendre la cause des femmes au ministère du Travail : l’expérience du Comité du travail féminin (1965-1981) [Full text]Published in Travail et Emploi, 110 | Avril-Juin 2007
-
Titre d’un rapport d’A. Thibaud (1995) remis au ministre de l’Education du Québec, coordination fémininePublished in Travail et Emploi, 109 | janvier-mars 2007